日本入境管理局加强调查外国人就业新措施，数字取证技术全面启用

出入国在留管理厅于10月24日宣布，将从2027财年起实施一项升级的调查计划，主要针对外国人非法就业案件。为此，政府已申请了5000万日元的专项预算。这项新技术的核心优势在于突破了以往调查证据获取的局限，过去执法人员通常只能人工查阅被扣押手机中的现存数据，一旦相关记录被删除，很多线索便难以追踪。由于不少非法雇佣行为由熟人中介介绍，且往往没有正式合同，证据链形成困难。

新系统上线后，调查人员将能够深入分析依法扣押的电子设备，即使是已删除的聊天记录和工作照片也有可能恢复。借助这些电子数据，执法人员不仅能确认涉事人员的真实工作地点，还能追查到相关中介和雇主。最新数据显示，截至今年7月，日本的非法滞留外国人已达65229人，其中许多人涉及非法就业行为。技术的提升将使得执法范围扩展到那些隐藏在背后的违规企业和中介。

不少日本网友在相关报道中表示，应追责参与非法雇佣的日本雇主，这样才能给那些守法工作的外国人以公正的对待。然而，当前日本在用工上仍存在矛盾，许多底层行业如餐饮、建筑和农业长久以来都依赖外籍劳动力，而就业管理规定却日益收紧。针对外国人长期居留和工作的配套政策依然存在许多待补充之处。 球友会

对于在日外国人而言，这项技术仅应用于依法扣押的涉嫌设备，不会随机检查普通外国人的手机。但未来，无论是外籍劳动者还是雇佣他们的日本企业，都需提前确认在留资格与工作内容的匹配，以避免违规。